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    榆林日報:榆林市第七期通訊員采風活動走進陜煤集團陜北礦業公司
    發布時間:2021-05-19     作者:郭慧 徐峰 馬久發 黃偉    瀏覽量:2020    分享到:

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    為進一步提高廣大通訊員的綜合素質,增強通訊員的新聞意識和寫作能力,全面加強新聞隊伍建設,提高新聞宣傳水平。4月28日,由榆林傳媒中心舉辦的榆林市第七期新聞通訊員培訓班在新聞大廈二號演播廳開班?;顒友埩擞芰謧髅街行馁Y深記者解永剛、郝彥豐,短視頻部張耀祖、馬孟欣,對新聞攝影、新聞寫作、新聞短視頻編輯等方面進行了講解,并進行了攝影實踐學習。來自全市40多家單位160余人參加了培訓。

    為期三天的培訓課程中,在《新聞攝影主題的拍攝和技巧》課上,解永剛老師講道,攝影要抓住位置、角度、景別三要素,要按照美學原理來安排攝影畫面,把點、線、面、形狀、色彩、影調等元素按規律排列,并對新聞攝影注意事項和拍攝要領進行重點講解。在《為有源頭活水來——新聞采寫之我見》課程中,郝彥豐結合新聞稿件,就如何將單位內部活動寫得精彩、工作總結怎么轉化為新聞稿件、領導講話在會議新聞中的取舍、人物通訊寫哪些事跡更能打動人四個方面對新聞采寫進行全面講解。馬孟欣就新聞短視頻生產、編輯要領進行講解。

    參觀榆林傳媒中心新聞展覽館,了解榆林新聞事業發展史,一件件物品,一個個故事,讓學員們感受到了老一輩新聞工作者的奮斗精神,成為激勵自己奮進的強大力量。參加培訓班的通訊員均表示,通過此次培訓,讓他們對宣傳報道有了更深層次的領悟和體會,同時能夠找差距、補短板,提高了自身專業修養、業務水平及擴大了知識視野,為搞好宣傳工作起到積極的作用。

    在實踐活動中,張耀祖帶領培訓班學員走進陜北礦業紅柳林公司、陜北礦業檸條塔公司進行實地拍攝教學,他向學員們傳授了自己多年來豐富的拍攝與編輯經驗,與學員們進行互動,面對面進行拍攝技巧的交流和指導。在礦區廣場、企業文化展廳、廉潔公園、井口等地方,大家紛紛拿起手中的相機,按下快門,將所學轉化為實踐操作,定格下煤礦的工作場景和礦工風采。通過收集學員拍攝照片,進行專家評選,對16名獲獎者進行了獎勵。整個現場學習氣氛濃厚,學員興趣高漲,實現了有效的教學互動,收到了良好的學習效果反饋。

    此次活動負責人說,希望通過培訓,進一步增強大家的新聞意識,提高各單位的宣傳報道水平,營造良好的輿論氛圍。希望大家回到工作崗位后,結合工作實際,努力做好本單位的宣傳報道工作,共同為榆林新聞宣傳工作再上新臺階添磚加瓦。文/郭慧


    常言道:“好廚子,一把鹽?!比羰躯}放得恰到好處,無需太多佐料,依然有好的味道,往往一道家常菜也可抵得上一桌海味山珍,可以說用鹽水平反映了廚師的廚藝水準。對于新聞作品來說亦復如是,但凡好的新聞作品,其言無一不是樸實無華、自然生動、發人深省。用好“一把鹽”,做到“鹽”之有理,衡量的不僅是廚子的技藝,對新聞寫作同樣也值得思考。

    不久前,我有幸到榆林傳媒中心參加榆林市第七期新聞通訊員培訓班,此次培訓可謂大咖云集、干貨滿滿。頭兩天,傳媒中心為我們安排了短視頻制作、攝影技巧及外拍采風活動。第三天,記者郝彥豐帶來的《為有源頭活水來——新聞采寫之我見》專題講座,讓我對“一把鹽”有了更深刻的理解。

    村集體合作社牛場的母牛下犢難產算新聞嗎?采寫這樣的題材能激起多大的波瀾?郝彥豐記者帶著他的《“脫貧?!背錾洝罚ㄏ路Q《脫貧?!罚┮唤獯蠹倚闹械囊苫?。千字通訊不容放縱筆墨,郝記者用幾近白描的手法,將干群同心,其利斷金,讓母牛順利生產,最終脫險的故事娓娓道來??芍^說得具體、講得生動,文風質樸,合乎情理,讓讀者喜聞樂見。 

    就像吃多了油膩,還常掛念著來根黃瓜爽爽口。郝彥豐記者的“一把鹽”讓《脫貧?!愤@根“黃瓜”口味更佳。正所謂“凡事莫過于實,辭達則足矣,不煩文艷之辭”。不信你看,全文有一個成語嗎?沒有。全文有一個生僻詞匯嗎?沒有。甚至連為人所詬病的形容詞都寥寥。作者運用大量“活蹦亂跳、頂花帶刺”的鮮活文字(動詞),將所有的筆墨都集中在現場解決問題上,讓整篇通訊動態十足。

    當提起采寫過程,郝彥豐記者坦言自己并沒有親臨現場,而是事后追蹤。即便如此,他還是把所有當事者“請”到文中,以保證新聞的真實性。稿子要好看、耐讀,必少不了“人”這個重要元素?!睹撠毰!窂母刹?、飼養員、技術員到村民總共出現8個人物,另還有3名未露面的獸醫,好一幅熱鬧的畫面。

    《脫貧?!愤@個故事講得好,但講故事終究是手段,目的是由事及理,通過講故事,生動闡述故事承載的那個“理”?!睹撠毰!返摹袄怼痹谀??且看通訊結尾處的引語:

    “這牛犢有福,不然咋會有這么多人連夜為它慶生?咱們的合作社牛場本來就是扶貧項目,這次又見證了干群一心謀脫貧,我看就給它起名‘脫貧?!??!?/span>

    習近平總書記曾說,“在扶貧的路上,不能落下一個貧困家庭,丟下一個貧困群眾?!迸俚某錾?,正是中國共產黨言必行、行必果、說到做到的真實寫照。脫貧路上,一個也不能少,自然也包括老百姓的一只鴨、一只雞、一頭牛,這就是理。不得不說,郝記者既有“鹽”,又有“理”,可謂“鹽”之有理。此稿能成功也就不言而喻了。

    一條看似不起眼的母牛生產的線索,郝彥豐從脫貧攻堅大局出發,審時度勢,牢牢把握住了“小事”背后隱含的新聞價值?!睹撠毰!凡粌H登上了《榆林日報》頭版頭條,而且被中國報業協會評為“全國報業推動脫貧攻堅和生態文明建設宣傳工作”優秀新聞作品案例。

    通過《脫貧?!凡浑y看出,好的新聞作品,必然是要“鹽”之有理的。要做到這一點,就必須扎扎實實踐行“四力”,但這恰恰正是我們所欠缺的。新聞界有句行話:“腳底板下出新聞?!比绻銓懙貌粔蚝?,那是因為走得不夠多、走得不夠深、走得不夠實。常言道:“七分采,三分寫?!碧热舭蚜τ玫胶笕稚?,那么,必是胸中無“鹽”,文淡如水,更談不上能講出什么大道理了。(陜北礦業檸條塔公司 徐峰)


    近日,由榆林傳媒中心主辦的第七期新聞通訊員培訓班采風團走進陜煤集團陜北礦業紅柳林公司、檸條塔公司開展采風活動。以智能化礦山建設為主線,親身感受檸條塔公司與紅柳林公司近年來取得的巨大變化及采煤不見煤、生產與銷售翻番。采風團學員親身體驗礦區的工作生活,用手中的相機,記錄煤礦精彩的工作生活場景。

    智慧銷售為煤炭增效開辟了新路徑

    采風團到達陜北礦業檸條塔公司,在引導員的帶領下首先參觀了南門智慧銷售。引導員介紹道:“智慧銷售為公司煤炭增效開辟了新路徑,不論是每天1000輛卡車還是10列火車,裝滿煤只需要一個人。工作人員只需要看著顯示器、點著鼠標,就把裝車的事辦了?!边h程智能裝車系統的應用,不僅降低了職工的勞動強度、改善了職工的工作環境,而且還實現了“一鍵”裝車、手機App排隊放車、無人自助稱取皮重、數據及時匯總、車輛裝車遠程控制等功能,大大提高了裝車效率和裝車準確率,形成了裝車現場“無人值守、有人巡檢”的工作機制,達到監、管、控一體化,以及減員、降本、增效的目的,開啟了銷售工作信息化、流程化、制度化的新格局。

    在企業文化展廳,展示了檸條塔礦業公司發展成就及獲得榮譽。據了解,陜北礦業檸條塔公司于2005年5月正式掛牌成立,于9月開工建設,2013年11月正式竣工投產。檸條塔礦業公司先后獲得了“全國煤炭工業雙十佳煤礦”“全國煤炭工業文明煤礦”“國家水土保持生態文明礦山”“全國安全文化建設示范企業”“國家安全高效特級礦井”“國家級綠色礦山”“全國廠務公開民主管理先進單位”“全國模范職工之家”和“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

    采風團齊聚廉政公園進行采風,以風光、建筑景觀、花草、人物為主,帶隊老師詳細講解了相機各種設置的靈活應用,針對學員掌握技能的情況不同,側重講解各種常用模式正常拍攝、各種優先模式的應用,拍攝各種目標的對焦設置以及圖片規格設置,幫助學員指導各種相機的設置,隨時解釋拍攝中遇到的問題,進行了交流,受到大家歡迎。

    礦區建起的形式新穎獨特、職工喜聞樂見的安全文化長廊吸引了采風團的目光。文化長廊內容既有崗位競技的動感鏡頭,也有安全活動的情景再現;既有安全明星的榜上有名,也有技術標兵的披紅戴花;既有一線礦工的涂鴉熏染,也有家中妻兒的千叮萬囑;既有礦區的靚麗風景,也有豐富的文化生活;既有上級領導的殷切關懷,也有和諧礦區的溫情畫面;既有往年喜人的豐收果,也有來年奮進催人的新目標。通過這種文化形式的熏陶,員工的安全意識和整體素養都在逐步增強。

    采風團在井口實地拍攝采風,積極向上的礦工風貌和文明優美的生態環境、深厚的文化積淀給采風團留下了深刻的印象。大家詳細了解礦工由靠體力采煤的“煤黑子”變成了機械化采煤的“煤亮子”的生動歷程。他們十分感慨地說,這次有機會來到礦區實地采風,親身感受煤炭企業用實際行動搶時間、趕進度、抓安全、保生產,為保障電煤供應順暢有序所作出的積極貢獻,感到特別振奮人心。

    高質量發展的“紅柳林樣本”

    采風團乘車沿著盤山路而上,映入眼簾的便是山體噴繪、如意涼亭,須臾之間,一座現代花園礦山呈現在眼前,這就是陜北礦業紅柳林公司。

    采風團走進紅柳林公司創客大講堂,創客大講堂依托黨員創客示范帶動,以建塑煤炭產業創客工人隊伍為目標,發揮黨員創客的“傳、幫、帶”作用,積極開展師帶徒活動,為礦井培養了接續人才。為了檢驗制度的執行效果,紅柳林公司先后組織開展了生產、機電、運輸攻堅行動,壓實了責任,細化了管理。開展“保安全、穩增長、創一流”勞動競賽、“提煤質、增效益、擴銷售、保生產”大會戰活動,營造出人人“爭當先鋒、爭創一流”的工作氛圍。2020年,紅柳林公司產量、銷量、收入、利潤、成本等指標刷新了歷史最好紀錄。同時,堅持向改革要紅利,牢固樹立“不拘一格降人才”鮮明導向,最大力度推進三項制度改革,進一步壓縮管理層級,中層干部競聘上崗,開展MBA學歷提升,開營選拔“百十一”青年英才,選派年輕干部到基層一線“蹲苗壯骨”,抓好新進大學生的輪崗培養,激活了人才建設“一池春水”。

    在太陽石影儀室,采風團觀看了紅柳林公司的發展歷史,紅柳林煤礦2006年開工建設,2009年試生產,2011年正式投產。2011年,紅柳林公司勇做煤礦智能化開采“第一個吃螃蟹的人”,與天地科技股份有限公司合作,率先在15205綜采工作面開展“煤炭綜采成套裝備智能系統”項目研究,拉開了建設大采高智能化綜采工作面的序幕。2012年,完成了綜采成套裝備智能系統,初步實現遠程控制自動化割煤,建成了全國第一個7米大采高智能化綜采工作面。榮獲“中國煤炭工業協會科技成果一等獎”,取得了發明專利5項,實用新型專利10項,形成了2項國家標準和2項行業標準。2014年,綜采工作面實現了采煤機、液壓支架等單機自動化,機頭機尾超前支架全面應用,同年,作為全國煤炭行業兩化深度融合智能礦山現場會的主會場之一,智能化工作得到行業認同。目前,公司已先后建成了9個智能化綜采工作面,實現了智能常態化生產,單個工作面單班生產人數由14人降至最低5人,智能化綜采工作面自動化生產率平均達90.79%,回采工效提高80%,單面日產高達3.5萬噸。

    2020年5月份以來,紅柳林公司縱深挺進煤炭“無人區”,聚焦“931”高質量發展戰略目標,先后與華為“煤礦軍團”、蒙草集團、安徽理工大等科研院所建立了產學研合作機制,專班推進“三個示范礦井”建設,先后實現了采煤、洗選、銷售智能協同作業,出臺了智能化示范礦井建設方案,編制了24個項目的技術規格書,立體生態修復示范園開工,落地實踐《煤礦空氣凈化與職業健康基礎研究》,解決井下粉塵、尾氣污染,讓職工在井下呼吸新鮮空氣成為現實。

    采風團先后來到皮帶運輸隊、生產調度室、勞模工作室、機電修理廠、文化長廊、文體中心等場地進行采風。

    據介紹,此次活動中,每到一處,學員紛紛舉起手中的相機,用光影記錄下最美瞬間。通過此次采風活動,真切地感受到了近年來煤礦建設發展的新變化、新風貌,尤其智能化礦山建設的巨大變化,體驗到了煤礦人辛勤的工作和豐富多彩的文化娛樂活動。激發了學員創作靈感,收獲了生動、鮮活的素材,將生動的生產場景和企業形象以鏡頭的形式向外界展示。文/馬久發 黃偉

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