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    陜北礦業公司召開2020年度機關管理人員述職考評大會
    發布時間:2021-05-17     作者:鄭欽月    瀏覽量:2136    分享到:

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    5月14日,陜北礦業公司召開2020年度機關管理人員述職考評大會,機關17個部門負責人在會上進行了現場述職。公司領導,機關全體管理人員100多人參加了大會。

    述職考評會上,機關部門負責人從2020年工作履職情況、當前工作存在的問題及原因分析、下一步高質量工作措施三個方面進行了述職。隨后,機關管理人員采取無記名劃票的方式,對公司機關中層管理人員和一般管理人員,按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個格次,進行了綜合評價。

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    公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧肯定了機關各部門和各級管理人員一年來的工作,分析了當前的經濟運行形勢。結合年度重點工作,他要求,要高質量加快推進智慧礦區建設、智能礦井建設和快掘系統實施;有序推進重大科研項目,盡快完成項目階段性工作,做好成果轉化和應用;積極建設生態綠色礦山,確保今年取得階段性成果;指導協助基層單位做好安全生產標準化礦井驗收;加強干部能力建設,全面提升干部隊伍整體素質;強化對標管理,將公司建設成為一流煤炭企業;持續推進黨史學習教育,以優異成績迎接中國共產黨成立100周年;加強企業文化建設,提升企業核心競爭力;持續抓好巡視巡察整改問題落實;加強基本建設管理,確保質量和安全;加強服務型機關建設,進一步提高機關效能。

    結合重點工作,郭佐寧指出,機關部門要抓好相關工作體系建設,形成陜北礦業特色體系、特色文化、特色管理、特色流程、特色制度和方法。通過不懈努力,建立一流的管理制度、體系和流程,全力打造一流服務型機關。

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    公司黨委副書記林寶忠主持述職考評會并作總結講話,他希望公司各級管理人員正確看待考評工作,正確對待考評結果。結合部門職能和崗位職責,進行自我剖析和自我改進提升;結合今年的總體工作要求,做好本職工作。同時,林寶忠要求機關各部門、各級管理人員以本次述職考評大會為契機,在今后的工作中進一步增強服務意識、爭先意識、一流意識和危機意識,要有時不我待的緊迫感和責任感,主動擔當,積極作為,真抓實干,對標提升,專班推動,抓好全年重點工作,全面加強一流服務型機關建設。要扎實開展好黨史學習教育,以黨史學習教育的新成效推進公司落實好“1116”工作思路。通過公司機關上下的共同努力,建設“黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧”的行業領先、世界一流高質量發展示范企業,在實現“十四五”良好開局新征程中取得更大的業績,作出新的更大貢獻,以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。(作者:鄭欽月)

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